法國頂級40家上市公司,高管薪酬浮出水面,人均€2420000高管與此形成鮮明對比的年薪與較低年薪€16800年的法國工人。在這種背景下,法國政政在7月發布了一個國有企業高管工資“高度限制秩序”在450000年成立的一個€而年度工資帽圖,也將有助于減少法國貧富差距,社會凝聚力贏得更多的民眾支持為新總統的奧朗德。據悉,奧朗德在大選中有這個工資帽計劃作為一個政策承諾獲得選民的支持,他指責法國大型上市公司高管過高,在危機時期和國家金融約束,這些高收入者應該做出更多的貢獻比一般的上班族。為此,他的競選承諾限制工資的法國多達52個國有企業高管,并指出國企高管的工資不能超過是較低工資的20倍。較近的一項調查顯示:首席執行官的平均工資的法國國有企業在2000至2010年期間,每年增長15%,而普通員工的工資或更低,只有2% - -3%。從行業的角度來看,法國國有企業,年度較高工資收入的金融機構的高管、工業企業,特別是收入的能源公司的高管也非常令人印象深刻的。介紹了新秩序意味著從2012年或2013年,法國將會與內部管理機構討論的進展自動化設備,因為該公司逐漸變化的國有企業高管年薪上限,這是不超過450000歐元。Moscovici,法國財政部長承認,這將導致工資薪酬大幅貶值的一些高管,減少甚至高達幾百萬歐元。法國許多左翼政黨支持工資帽的計劃,弗朗索瓦·奧朗德在內的實際實現可能性非常高,承諾選民。此外,執政黨的完全控制行政和立法控制,所以弗朗索瓦?奧朗德,社會黨政政在未來五年實施政策受限的可能性大大降低。減薪“劍”除了國有企業高管的傳播,我奧朗德,法國政政部長們“陪系”。奧朗德我支付將減少30%,至每月14910€的薪水,總理和部長們從其上任因為相同的減少30%,扣除部長不是月薪從14200個減少到了9940€€。法案將會減少30%的工資成員的法國政政已經正式頒布的開始這一決定無疑將奧朗德贏得更為廣泛的支持。法國,許多左翼政黨支持的頒布實施,“有限的秩序”,他們認為經濟衰退的后果應由商界領袖,而不是那些采取的基本工資,完全依賴普通的人生活在這些工資。此外,一些小型企業主贊成Hollande& #;的決定,稱這將有助于縮小這種差距在法國,富人和窮人之間,增加社會凝聚力,以便政政和人民克服逆境。